Per tal d'avaluar tant l'eficacia i eficiència del curs per part dels responsables directes de les persones a qui va anar dirigit aquest vaig elaborar un qüestionari que presento a continuació.
NOMBRE:
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DEPARTAMENTO:
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CÀRGO:
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INFORMACIÓN SOBRE LA FORMACIÓN:
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NOMBRE DEL CURSO O ACCIÓN FORMATIVA:
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FECHAS:
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ENTIDAD FORMADORA:
(O persona si es interno)
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OBJETIVO DEL CURSO:
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OBSERVACIONES:
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EVALUACIÓN APROVECHAMIENTO DEL CURSO:
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Totalm.
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Mucho
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Sufic.
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Poco
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Nada
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¿La acción
formativa recibida es útil para el
trabajo que habitualmente realiza el colaborador?
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¿Se mejorará la
calidad del trabajo con la formación recibida?
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¿Los contenidos
del curso han sido los adecuados?
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¿Se considera que
el curso ha sido eficaz?
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En
general, ¿se considera que el curso ha contribuido a mejorar la competencia
del colaborador para su puesto de trabajo?
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Comentarios:
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FECHA:
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RESPONSABLE:
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