Arrel de reunir-me amb el Director de RRHH amb l'objectiu de conéixer les diferents estructures aconsegueixo entrendre una mica millor la realitat i complexitat de l'organització.A nivell de sensacions començo a pensar que haurem d'acotar bastant la detecció de necessitats ja que en les hores de les que disposo no crec que pugui accedir a tot el personal d'staff, pel que amb la tutora haurem de decidir en quines àrres incidir iniacialment.
L'organigrama és el següent:
Practicum I:Detecció de necessitats formatives en empresa.Objectiu final:Elaboració d'un pla de formació. Practicum II:Elaboració de Curs de Lideratge i Treball en equip
No hay comentarios:
Publicar un comentario