Seqüenciació Pla de treball

FASE 1 :                                DATA:      12/03/2012-13/03/2012            HORES: 8

Objectius:Conèixer la realitat organitzacional de l’empresa Destinataris/àries:Treballadors de l’staff

ACTIVITATS I CONTINGUTS

Estudi Organigrama, Anàlisis dels diferents departaments i estructures Anàlisi de la missió, visió i valors. Captació de l’estratègia per definir les competències que han de tindre els treballadors

INSTRUMENTS I/O TÈCNIQUES

Entrevista/reunió amb el Director de RRHH

INDICADORS D’AVALUACIÓ

Resum/Acta  de l’entrevista/reunió amb el Director de RRHH Presentació d’organigrama i explicació d’aquest(anàlisi)

FASE 2 :                                 DATA:     14/03 a 21/03/2012                 HORES: 24

Objectius:Descripció dels llocs de treball Destinataris/àries:Treballadors de l’staff, no ampliació a botigues

ACTIVITATS I CONTINGUTS

Descripció de les funcions i responsabilitats

INSTRUMENTS I/O TÈCNIQUES

Elaboració de la fitxa de descripció de llocs de treball Descripció dels llocs de treball de les diferents estructures organitzatives

INDICADORS D’AVALUACIÓ

Presentació de les fitxes i les descripcions

FASE 3 :                               DATA:    22/3/2012 HORES: 4

Objectius:Conèixer la realitat formativa existent per tal de poder millorar i construir a partir d’aquesta Destinataris/àries:Treballadors de l’staff, no ampliació a botigues

ACTIVITATS I CONTINGUTS

Estudi dels plans de formació precedents Estudi de la  Política formativa

INSTRUMENTS I/O TÈCNIQUES

Reunions amb el Director de RRHH i amb la Responsable de Selecció i formació(tutora)

INDICADORS D’AVALUACIÓ

Resum de les reunions(actes de reunions) i resum de la realitat existent

FASE 4 :                                DATA:     23/03/ a 3/04/2012                 HORES: 31

Objectius:Aconseguir i elaborar diagnòstic de les necessitats formatives Destinataris/àries:Treballadors de l’staff, no ampliació a botigues

ACTIVITATS I CONTINGUTS

1.    Recollida de dades 2.    Detecció de necessitats

INSTRUMENTS I/O TÈCNIQUES

Elaboració de les eines a utilitzar:  -Qüestionari avaluació necessitats -Entrevistes de clima individuals amb els diferents treballadors -Elaboració de fitxa de solicitud individual de formació -Reunions grupals

INDICADORS D’AVALUACIÓ

Les diferents fitxes i qüestionaris complementats i actes de les reunions individuals i grupals

FASE 5 :                                           DATA:   04/04 a 05/04                   HORES: 8

Objectius:Plasmar les necessitats departamentals pel posterior desenvolupament del pla de formació Destinataris/àries:Treballadors de l’staff, no ampliació a botigues

ACTIVITATS I CONTINGUTS

Plasmar les necessitats detectades per a la posterior elaboració del pla

INSTRUMENTS I/O TÈCNIQUES

Elaboració de les eines a utilitzar:  -Creació de eina excel de registre de les necessitats detectades per estructures i departaments

INDICADORS D’AVALUACIÓ

Excel complimentat