Pla de treball Practicum II

FASE 1 : Anàlisi de les necessitats detectades. Situació en el context DATA:   25/09/012-26/09/2012                   HORES: 8 hores

Objectius:Repassar les necessitats formatives dels diferents comandament intermitjos per conèixer la realitat detectada durant el meu practicum I Destinataris/àries:Comandaments intermitjos.

ACTIVITATS I CONTINGUTS

Anàlisi de la situació de partida

INSTRUMENTS I/O TÈCNIQUES

-Entrevista individual amb Recursos Humans i anàlisi dels documents d’avaluació registrats en el  seu dia per desenvolupar el pla formatiu

INDICADORS D’AVALUACIÓ

-Resum/Acta  de l’entrevista/reunió amb el Director de RRHH -Resum dades rellevants dels aspectes a destacar dels qüestionaris de necessitats dels comandaments intermitjos

FASE 2 :   Ajust del programa a les necessitats. Definicó objectius del curs          DATA: 27/09/2012-02/10/2012  HORES: 16

Objectius:Ajustar el programa formatiu a les necessitats individuals i grupals

ACTIVITATS I CONTINGUTS

-Diagnòstic de les necessitats concretes referents a la temàtica del curs a desenvolupar, per tal de prioritzar-les i unificar-les per poder destinar la formació el més ajustada a les necessitats de grup

INSTRUMENTS I/O TÈCNIQUES

Entrevista personal amb cada participant

INDICADORS D’AVALUACIÓ

-Resum de les reunions individuals, per determinar els objectius del curs en funció de la demanda individual i grupal

FASE 3 :        Disseny i metodologia                DATA:  3/10/2012-04/10/2012                    HORES: 8

Objectius:Determinar la metodologia d’ impartició del curs i definir el disseny que es seguirà

ACTIVITATS I CONTINGUTS

Delimitar la metodologia de treball Determinar hores d’ impartició i activitats a realitzar

INSTRUMENTS I/O TÈCNIQUES

Disseny -Determinació de participants -Dates -Horari i sessions de treball Metodologia Exposició de conceptes teòrics Dinàmica de grup Resolució de casos pràctics

INDICADORS D’AVALUACIÓ

-Calendari de la formació -Recursos necessaris per aplicar la metodologia presentada